冯晓强资料简介_冯晓强经典语录_冯晓强名言摘抄
日期：2015年03月18日 分类：名人名言
冯晓强百合装饰集团董事长，中国NLP商学院创始人，1967年8月19日出生于吉林长春，在9岁时开始养兔经商，22岁在大学的时候开始做倒卖人参的生意，成为当年的学生万元户，35岁时以一个外行闯入家装行业，5个月就做到市场第一，又独创百合模式，五年内垄断一省家装份额，40岁时开始学习NLP知识，结合10年垄断型企业经验、36年经商感悟，并融合全球范围内50位大师智慧，开创中国最实战的总裁培训课程，他单场行销演讲两个小时，成交超过千万。
1、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
2、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
3、性与钱结合就妓女，性与关爱结合叫感情深。
4、你明天成为谁，就是今天假设你是谁。
5、为什么沃尔沃出事率低?因为买沃尔沃的人都怕死，开的仔细。
6、员工赚钱了就好管理，不赚钱啥机制也白扯。
7、销售就是信念的转移，感觉的互动。
8、我的故事就是你的财富。
9、孔子为什么那么有智慧?就是因为他总给别人讲，脑筋激荡，结果把自己讲明白了!
10、快速成功的办法就是让竞争对手替我培养人才，等他培养好了，你把他信念一调整，他就过来了。原来是撞你的，现在拉你走，为什么拉你?因为你能给他指路!
11、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制
12、不要等产品完善了再做市场推广，先把钱赚到，然后再完善产品。
13、要想成为行业老大，就要先把市场搞乱!
14、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
15、不会洞察别人需求的人只好被销售。
16、我的工具就像蜈蚣在地上爬，很多条腿，都能落地，折两条不要紧，照样爬。
17、焦点别总放在给你掏钱的客户身上，只要是你员工的需求，就是你要找的产品。
18、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
19、你只做观众，永远也不知道导演是怎么把你弄哭的。
20、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。
21、老板站住台，企业魂就在。
22、没有挫败只有回应信息
23、如果你不面对，问题永远是问题;你要面对了，问题就不再是问题了。
24、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
25、你今天相信明天会成为谁，你就会成为谁!
26、好项目都是不需要投资太多的，投资多的一般也不是好项目。
27、你可以把鸡放在鸡笼子里，但我们自己不能进去。
28、老板要有给乌合之众换程序的能力，要有组合不同能力人的能力!
29、百亿零成本，全靠一张嘴，要是上保险，我就给我嘴上保险。
30、会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业。
31、今天的问题源自对明天的绝望，太太要是对你的明天还有语气
32、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
33、你和别人较劲，其实就是和自己的软件系统较劲呢，你的软件系统不兼容人家。
34、你三天来到这里，是来成长的，不是来证明你比我更优秀的。
35、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
36、找到最灵活的地方，一炮轰下去，对方的组织就坍塌了!
37、什么是对你最重要的——你缺的。
38、每个人都想胡来，只是找不到一个能让自己安全的环境。
39、一个人不能控制另外一个人
40、你对一个员工不守信用，就会有100个员工欺骗你!
41、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
42、老板过分使用权力，员工会跳槽;老婆过分使用权力，老公会跳槽!
43、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
44、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
45、什么是对你最重要的------你缺的
46、什么是战斗力?就是把每个人的能力通过一个信念，驶向一个方向的力量!
47、我教你方法，不用骗也能达到骗的效果。
48、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
49、老板要是经常带某个员工出差，那个人就离单干不远了。
50、规则都是强者制定的，美国说是什么游戏规则就是什么规则!
51、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
52、男人不管多大都是小孩，那人不管多大都想当妈。
53、从小迷恋舞台的孩子，长大一定有成就。
54、不经过你允许，谁也说服不了你
55、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
56、地球就是供人和动物玩的游乐场。
57、什么叫骗子?还没骗到位就叫骗子。
58、你要想把竞争对手干败，就先到他的企业打工!
59、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
60、在任何一个系统里最灵活的部分便是最能影响大局的部分
61、我要不对员工负责，不对客户负责，我就会很内疚，没给到人想要的，却拿到了自己想要的，这和抢劫有什么两样?
62、我没有多好，好也不是故意的，我只是想有更多的成就感!
63、在我们企业里，忠诚的人就像砖头一样被码到了墙里边。
64、股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候!
65、为什么员工会和你在一起，就是他将来想成为你那样的人。他在你那，目的就是有一天能把你推翻!
66、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
67、18岁之前的美是父母给的，18岁之后的美是自己给的!
68、如果员工还和你谈工资，那就说明你的魅力还不够。
69、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板!
70、包装好看就是为了让你不知道里边是什么，好包装就是让你相信里边的东西也是好的!
71、重复过去的做法只能得到过去的结果
72、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
73、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。
74、在我这样离开的员工，不管他多捣蛋，走的时候我都百分之二百的挽留。这样即便他走了，情感也在我这呢，他二婚也幸福不到哪去，时间长了，有点矛盾就想到原配了。
75、这么多年我上过那么多课，要说上当我就是第一个上当的!
76、没有绝对真实的世界，只有感观塑造的世界
77、诚意把入迷者逼醒
78、在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
79、你买个奔驰放在公司门口，他们就奔着那个驰去了，结果就把你的奔驰赚回来了!
80、空手套白狼，全凭一张嘴!
81、为什么人家一挥手，你就端着枪冲上去了?结果一枪撂倒了，后来发现仗打错了，挥手的那个人和人一握手，和好了，你白死了。
82、很多老板总说自己没时间，你整天沉在自己的企业里，给你多少时间都没用。
83、我是培训界稀缺的东西!
84、我用说服力让99%的人都用低碳，省下资源我用高碳!
85、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
86、好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
87、改变自己，别人才有可能改变
88、选好项目很重要，否则就好比第一个扣子扣错了，下边全错了，可我们很多人都在忙活第二个扣呢。
89、什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻，关键时刻智慧一下。
90、对于很牛的员工，怎么能不让他牛起来?那就想办法把他的唯一性替代!
91、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
92、老板不出来学习，自己在公司瞎琢磨，事越琢磨越大!
93、不要听别人说了什么，而要看别人没说什么
94、什么叫“望子成龙”?就是他想成龙没实现，在他的信念中他和孩子是一体的，孩子实现了就相当于自己实现了，自己不学习，逼孩子学习!
95、任何时候，做任何事，都不要忽略了上边的大哥!
96、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
97、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
98、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
99、父母的成长是给孩子最好的礼物!
100、在你不能完全颠覆对方时，就要假装没选择，放弃选择才能有更好的选择!