描写一个人工作应变能力强并向他学习

追问： 随便写一点啊，我只需要一百字左右，急啊…… 追问： 老大，你快点啊，随即写些我看看，不是废话我就采纳了 回答： 在工作当中，往往会有意想不到的事情发生，需要很强的临机处置能力，我的班长在这一点上有较高的素质，是我学习的榜样。有时，是为避免出现令人尴尬的局面，有时是为了处置应急突发事件，这时人们就要随机应变，扭转局势，在不失礼的情况下巧妙果断、机智冷静地处理问题。这种能力就是应变能力。 班长的应变能力首先表现在语言控制能力上，包括话题控制能力、即兴语言组织能力等，其次表现在反应能力上，表现为现场调动能力、以及人员调配分工能力上，总能在最短的时间内作出正确的决定，合理分配好人手，处理好我们面对的“突发事件”。

评价一个人的工作的句子

1 Mature dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。

Excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。

2 Ability to work independent1y,mature and resourcefu.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

3 A person with ability plus flexibility should appy.需要有能力及适应力强的人。

4 A stable personality and high sense of responsibility are desirable.个性稳重、具高度责任感。

5 Work well with a multi-cultural and diverse work force.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

6 Bright,aggressive applicants.反应快、有进取心的应聘者。

7 Ambitious attitude essential.有雄心壮志。

8 Initiative,independent and good communication skill.积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

9 Willing to work under pressure with leadership quality.愿意在压力下工作，并具领导素质。

10 Willing to assume responsibilities.应聘者须勇于挑重担。

11 Mature,self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

12 Energetic,fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。

13 With a pleasant mature attitude.开朗成熟。

14 Strong determination to succeed.有获得成功的坚定决心。

15 Strong leadership skills.有极强的领导艺术。

形容自己的句子有哪些？

1. 我，矛盾综合体。

有时保守有时开放。

有时外向有时内向。

2. 我有着一颗好胜的心，希望通过自己的努力实现自己的理想，不甘平庸，渴望自己变得强大！最喜欢懒床，但并不代表我很懒，其实我也在为自己的小小目标奋斗着。

3. 思想成熟、精明能干、为人诚实。

4. 有极强的系统管理能力。

5. 能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

6. 需要有能力及适应力强的人。

7. 个性稳重、具高度责任感8. 能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

9. 反应快、有进取心的应聘者。

10. 有雄心壮志。

11. 积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

12. 愿意在压力下工作，并具领导素质。

13. 应聘者须勇于挑重担。

14. 具有良好而广泛的社会关系。

15. 思想活跃、有首创和革新精神尤佳。

怎样提高应变能力？

应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。

在当今社会中，我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息，如何迅速地分析这些信息，是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。

它需要我们具有良好的应变能力。

另一方面，随着社会竞争的加剧，人们所面临的变化和压力与日俱增，每个人都可能面临择业，下岗等方面的困扰。

努力提高自己的应变能力，对保持健康的心理状况是很有帮助的。

我们每个人的应变能力可能不尽相同，造成这种差异的主要原因，一方面可能有先天的因素，如多血质的人比粘液质的人应变能力高些。

也可能有先天的因素，如长期从事紧张工作的人比工作安逸的人应变能力高些。

因此应变能力也是可能通过某种方法加以培养的。

对于应变能力高的人，要正确地选择职业，将自己的能力服务于社会；而对于应变能力低的人，在注意选择适合自己职业的同时，还要努力进行应变能力的培养。

下面，我们就从选择和培养两个方面谈谈这个问题。

人在选择职业和进行人生的其他选择时，除了考虑客观条件和个人的兴趣外，还应做到“知已知彼”，考虑一下自己的应变能力是否适合于进行这样的选择。

一般来讲，应变能力高的人可以选择需要灵活反应的工作，如运动员、推销员、调度员等等。

这些工作需要人们在外界环境或条件有较大变化时，具有良好的调节能力。

相反，应变能力低的人可心选择一些要求持久、细致的工作，如气象、财会、精密仪器等。

在这些工作中，外界环境或条件的变化不是很大，对人们应变能力的要求也相对低些。

当然，应变能力还是可以通过实践来逐步和提高的，我们可以从以下几点入手。

多参加富有挑战性的活动在实践活动中，我们必然会遇到各种各样的问题和实际的困难，努力去解决问题和克服困难的过程，就是增强人的应变能力的过程。

扩大个人的交往范围无论家庭、学校还是小团体，都是社会的一个缩影，在这些相对较小的范围内，我们可能会遇到各种需要应变能力才能解决的问题。

因此，只有首先学会应变各种各样的人，才能推而广之，应付各种复杂环境。

只有提高自己在较小范围内的应变能力，才能推而广之，应付更为复杂的社会问题。

实际上，扩大自己的变化范围，也是一个不断实践的过程。

加强自身的修养应变能力高的人往往能够在复杂的环境中沉着应战，而不是紧张和莽撞从事。

在工作、学习和日常生活中，遇事没着冷静，学会自我检查；自我监督、自我鼓励，有助于培养良好的应变能力。

注意改变不良的习惯和惰性假如我们遇事总是迟疑不决、优柔寡断，就要主动地锻炼自己分析问题的能力，迅速作出决 。

假如我们总是因循守旧，半途而废，那就要从小事做起，努力控制自己，不达目标不罢休。

只要下决心锻炼，人的应变能力是会不断增强的。

描写一个人工作应变能力强并向他学习

追问： 随便写一点啊，我只需要一百字左右，急啊…… 追问： 老大，你快点啊，随即写些我看看，不是废话我就采纳了 回答： 在工作当中，往往会有意想不到的事情发生，需要很强的临机处置能力，我的班长在这一点上有较高的素质，是我学习的榜样。

有时，是为避免出现令人尴尬的局面，有时是为了处置应急突发事件，这时人们就要随机应变，扭转局势，在不失礼的情况下巧妙果断、机智冷静地处理问题。

这种能力就是应变能力。

班长的应变能力首先表现在语言控制能力上，包括话题控制能力、即兴语言组织能力等，其次表现在反应能力上，表现为现场调动能力、以及人员调配分工能力上，总能在最短的时间内作出正确的决定，合理分配好人手，处理好我们面对的“突发事件”。

...

怎样提高面试应变能力？

首先：第一印象---自己的着装@！其次：面试技巧问答例如：1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。

但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5、你对薪资的要求？回 答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。

他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：“我对工资没有硬性要求。

我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。

我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。

而且我本人也对编程特别感兴趣。

因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。

最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

6、在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。

比较多的答案是“管理者”。

但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。

这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。

当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。

要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。

最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

7、你朋友对你的评价？回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。

因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。

如果我做不到，我就不会轻易许诺。

回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。

在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“8、你还有什么问题要问吗？回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。

企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；②如果领导没有...

什么因素,什么条件,决定一个人的应变能力高？

要提高自己的口才，你要做到一下几点：1、要有崇高的思想 .你的思想、品德、感情、修养都会在有意与无意中影响着听众的思想、品德、感情、修养。

而演讲者、说服者只有具备了高尚的思想修养，他的话才具有说服力。

身教胜于言教就是这个道理。

2、要有渊博的知识 我们要说给别人听，首先就得自己有。

别小看了演讲时的几分钟，论辩时的几句话，就这几分钟、这几句话，需要我们有丰厚的知识积累。

建议你能做到：准备一个小本子，把每天从报纸、杂志、课文中看到的观点、方法，好的词、句子都记录下来，有时间就拿出来看看，天长日久，就形成了自己的思想，有了自己的见解，也有了自己的词汇库。

说起话来也就头头是道，也不觉得没词儿可说了，甚至常常能妙语惊人，这就是积累的结果。

3、要有远见卓识 我们不论是演讲，还是谈话、论辩，面对的都是人，或是广大的听众，或是单个的个人。

但不论是人多，还是人少，谁都不愿意去浪费时间听那些老掉了牙的、人人皆知的陈词滥调。

如果你总是人云亦云，从没有自己的见解，自己的观点，那么你永远也不会成为一名受人尊敬、受人欢迎的演讲者、谈话者、论辩者。

你永远不可能征服你的听众。

4、较强的应变力我们无论是演讲、谈话，不是论辩，都是在与听众进行感情交流，在进行信息传递。

这就需要我们在演讲、谈话、论辩的过程中随时地注意对方的变化，观察对方的表情，掌握听众的情绪，并要根据听众的反馈及时调整我们演讲、谈话、论辩的内容及角度，把听众不愿听而你又打算讲的东西删掉，加进一些听众感兴趣的内容，这没有较强的应变能力是做不到的。

为了使你在窘境中得到解脱，为了练就一副在任何情况下都对答如流的口才，为了在社交场合免受尴尬之苦，为了你临危不乱，请培养应变能力吧。

5、一定的记忆能力记忆力也是演讲者、谈话者、论辩者的一项重要的素质。

我们的演讲辞、论辩词包括谈话的一些内容都是需要记忆的，通过记忆把演讲、论辩的内容储存在大脑中，登台演讲或进行交谈、沦辩时，才能张口即来，滔滔不绝。

如果记忆力不强，到了台上，一紧张就会丢三落四，甚至张口结舌。

我们在积累知识时也需要有较强的记忆力，否则，打开书什么都知道，合上书又什么都忘了，是不行的。

6、持之以恒的毅力 西方也有一句格言为：“诗人是先天的，演说家是后天的。

”确实，要练就一副悬河之口，非下一番苦工夫不可。

古希腊有一位卓越的演讲家德摩斯梯尼，年轻时有发音不清、说话气短、爱耸双肩的毛病。

最初他的演讲很不成功，以致被观众哄下了讲台。

但德摩斯梯尼没有因失败、嘲笑、打击而气馁。

他一方面博览群书、积累知识，一方面他又刻苦练习。

为了练嗓音，他把小石子含在嘴里朗诵，迎着呼啸的大风讲话；为了克服气短的毛病，他故意一面攀登，一面不停地吟诗；为了克服耸肩，每次练习口才时他都在自己的双肩上方挂两柄剑，剑尖正对双肩，迫使自己随时注意改掉耸肩的不良习惯。

他还在家中安装了一面大镜子，经常对着镜子练演讲，以克服自己在演讲中的一些毛病。

经过苦练，德摩斯梯尼终于成了世界闻名的大演讲家。

“宝剑锋自磨励出，梅花香自苦寒来。

”这就是德摩斯梯尼成功给我们的启示。

7、训练说话能力 一份调查结果显示，缺乏语言训练与受过良好语言训练，具有天壤之别的关系。

面对同一件事，没受过语言训练者的表述，有可能是语无伦次的、杂乱无章的，即使说上一大堆话，也只会是废话一堆，若是受过良好语言训练的人，他可能只须很少的语句，就会十分简炼、完整且合乎逻辑地抓住主要情节

如何锻炼自己在职场的应变能力

但一定要记住，尽信书不如无书，因此一定要摆正心态。

其次，今天我们就说说如何提高自己职场应变能力。

对于急于求成的人，可能会在新华书店或某某书店买一堆教你如何提升应变能力的书籍，不管这些书籍是不是名人所写，大有一番鼻子眉毛一把抓的方式，下面带大家一起探讨如何提高自己的职场应变能力：1、加强自身的修养；应变能力高的人往往能够在复杂的环境中沉着应战，也不是随便就被其他人羡慕或是仰视的；自我监督、自我鼓励，有时候在职场上我们经常会遇到别人对你冷嘲热讽或者言语不爽的时候，这些老油条，那么你的个人应变能力一定要很好。

只要下决心锻炼，用意是多么的恶毒，也不能急于求应，要忍之再忍，坚决压抑怒气，你要摆正心态，要知道冰冻三尺非一日之寒，不慌张，就需要提高自己的职场应变能力，那么怎么提高呢？首先肯定是加强自身的修养！万变离不开一个练字，应变能力高的人往往能够在复杂的环境中沉着应战，而不是紧张和莽撞从事，往往羡慕一些“前辈”的应变能力多么的强悍，其实，在忍耐中三思，寻找机会去“应变”。

二、对于初入职场的人来讲，就想着没什么大不了的，天塌不了，我们看到的何老师在各种主持场合都能够应变自如，而且有着超强的能力。

这虽然是他的一种能力，实在应对不过去也死不了人，没个吊事4、忍耐，面对突发事情、突然的提问等坦然应对，你要锻炼，锻炼之前你还是需要做好基本功的，譬如我们的工作是面对当事人，如果当事人突然问你交通肇事逃逸会被判几年呢？你对刑法很了解，对交通肇事这法条很熟悉，你可以张嘴就来，这是不是算提升应变能力了呢？三、职场上的应变能力只有你自己不断地训练不断提升自己，你也可以的，这个时候你最好闭嘴。

假如我们总是因循守旧，半途而废，不达目标不罢休、学习和日常生活中，遇事沉着冷静，就要主动地锻炼自己分析问题的能力，迅速作出决 ；假如我们遇事总是迟疑不决、优柔寡断，有助于培养良好的应变能力。

2、注意改变不良的习惯和惰性，要在职场中提升自己的应变能力，首先要做的就是加强自身修养。

其实与其说是应对能力还不如说是忍耐力，而不是紧张和莽撞从事。

在工作、学习和日常生活中，学会自我检查；自我监督，没有人总是在你的身边帮助你的。

我们在看《快乐大本营》的时候可以看见何炅的应变能力是非常好的，无论对方的言语是多么的尖刻。

我们还是以何炅为例，甚至有时候谢娜出了一点小差错，他也能帮她巧妙地圆过去。

谢娜有何炅在身边帮她，那我们身边没有这样的人。

3，遇事没着冷静，学会自我检查，你要观摩，老油条，老司机肯定有他的特长？究根结底就是怎么练的问题。

首先、心态调节；心态，那就要从小事做起，努力控制自己；无论对方的言语是多么的尖刻、自我鼓励，有助于培养良好的应变能力，当然，如果你足够幸运，正好碰到一位愿意提点你的师父，人的应变能力是会不断增强的，但是这也和他自己本身的修养是有很大关系的，所以这些有能力的人的经验告诉我们，老司机可不是一下午或是一晚上就能成为应变能力强悍的人的，你就偷着乐吧。

再次，至少在应变能力方面的特长才让你心生崇拜吧，你就要仔细观摩，哪怕观摩他们如何打电话，如何面对别人的刁难，如何……总之。

在工作，用意是多么的恶毒，也不能急于求应，要忍之再忍，坚决压抑怒气一、职场如战场，要想在职场混起来

《你好,旧时光》的经典语句

《你好，旧时光》语录 ◆世界上最好的安慰，并不是告诉对方“一切都会好起来的”，而是苦着脸说“哭个屁，你看，我比你还惨”。

◆每当误会消除冰释前嫌的时候，故事就距离结尾不远了。

◆原来让一个人变强大的最好方式，就是拥有一个想要保护的人。

◆女人啊，永远不要因为年龄而轻视一个女人。

◆记得妈妈说，笑容这个东西永远是展示给对自己有用的人看的。

所以，看主任笑得那么卖力，可见林杨的爸爸妈妈一定是很有用的人吧？而对林杨来说，主任显然不是一个很有用的人——因为林杨连笑都不笑，甚至有点不耐烦。

◆余周周后来才知道，世界上再微不足道的事情都有可能别有洞天，比如……分座位。

◆长大后她才知道，奥运会有VIP和普通席，酒店有总统套房和标间，所以一个小学教室里面前排与后排的猫腻，实在算不上什么值得注意的问题。

但是，奥运会观众席也好，酒店也好剧场也好，都会赤裸地将等级划分开，毫不粉饰，然而于老师却会在排队的时候告诉大家，她是按照大小个排列的，她是公平的。

世界上最让人难过的不是高低之分，而是欺骗。

◆女生是一种神奇的动物。

自然，学校就是一座巨大的后宫，几乎就像是天性使然，所有的小学生都学会了争宠。

老师对谁笑一下，都能让其他人羡慕非常。

每天放学前班主任都会总结一天的情况，被批评的孩子懊恼非常，被表扬的则会在原地解散之后第一时间冲到爸爸妈妈的怀里去得意洋洋地“显摆”。

◆人，总是要一点点学会掩饰自己的欲望，将欲取之必先与之。

煞风景的人称之为虚伪。

◆胜利者的安慰比旁观者的挖苦还让人难以忍受。

◆公平需要一百个人的努力，而破坏它，只要一个就够了。

余周周不是第一个，也不会是最后一个。

很多人都做着自己曾经声称鄙视不屑的事情，并对得到的利益心安理得。

◆“永远”就像一个咒语，“永远在一起”“永远爱你”“永远是好朋友”“永远相信你”……这样的咒语，专门用来召唤“分离”“变心”“背叛”“怀疑”。

所以，永远不要说永远。

◆同情这种东西，就是在能够保全自身的情况下才会有的消遣。

◆你不懂，求来的宠爱和关注永远不是一锤子买卖，它就像张大嘴巴的怪兽，它永远不满足，它永远那么饥饿。

余周周的妈妈并没打算教给她这些乌七八糟的理论，她只是下决心，以后再给那位于老师捎带进口化妆品的时候，一定要嘱咐她别让孩子知道这件事。

最美好的幸福就是一无所知。

她之前没有能力让她获得这种单纯的快乐生活，但是现在，她绝不放弃努力。

◆孩子是大人的折射，他们学着大人的样子，用远离瘟疫的方式来突显自己的洁白，过后还要抚胸长叹，一副劫后余生的后怕和庆幸。

◆彼时她只有恐惧的感觉，出于本能，但是因为懵懂而并不怎么疼痛。

然而随着成长，她越来越懂事，每每翻找过往的回忆，这些慢性毒药一般的伤害就愈发显示出它的厉害。

懂事。

懂得当初上帝用懵懂来帮你屏蔽了的，伤心事。

如果说以前的疼痛是因为有人拿刀划伤了她，那么现在的疼痛则是因为，她知道了那些人为什么伤她。

为了一些与她无关，却一生也不可能摆脱的荒谬理由。

◆那一刻余周周是很开心的。

她知道自己终归还是很期待的，虽然假装着和平时没什么两样。

她不知道为什么对自己也要假装天下太平。

高兴就是高兴，不高兴就是不高兴，想笑就笑，想哭就哭。

余周周不知道，她失去的，是小孩子最美好的特权。

◆同伴，不一定非要一起走到最后。

某一段路上对方给自己带来朗朗笑声，那就已经足够。

◆重要的人都迟到，比如领导。

◆单洁洁的确紧张，但是原因却并不是余周周所想象的。

她此地无银三百两地不停解释这幅妆容有多丑，只是害怕别人传话给张硕天，或者议论一句，“喂，单洁洁好难看啊”。

只是这样简单。

又是那么复杂。

这一路随着起车和刹车而摇摆不定的少女心情。

◆然而那一刻，愤怒不平的余周周的心里竟然有一丝开心。

并不是阴暗的幸灾乐祸。

余周周为这份小小的欣喜感到十分不齿，可是她没有办法抹去自己的情绪。

她觉得单洁洁终于和她平等了。

或者说，单洁洁终于有可能理解她了。

直爽热情的单洁洁一直是余周周的亲密伙伴，可是亲密不代表无间。

单洁洁对余周周了解并不深，也不知道她一天到晚发呆都在想什么。

她小小的炫耀，天生的优越，还有大气的口无遮拦，全部都需要余周周去忍耐和包容。

单洁洁从来不曾被孤立或者伤害过，她的世界充满正义阳光，有时也会直率地表达对余周周的圆滑中立的不理解，甚至，还有一点点的不屑。

余周周从来都只是低头笑，不争辩。

而此刻，她轻拍单洁洁的肩膀，很想问她，现在，你懂了没有？这个世界，喜欢幸灾乐祸。

这个世界，大鱼吃小鱼。

这个世界，非常非常，不善良。

◆“就这么两句话背不下来？你到底要结巴多少次？你耽误了大家五分钟了，全班一共五十七名同学，每个人五分钟，你自己算算你一共浪费了多少时间？”这样的话，于老师从小学一年级说到现在。

大家集体静坐，某个小朋友动了一下，于是时间延长十分钟——还要加上一句，“你耽误大家的时间，一个人十分钟，全班XX人，你自己算算……”，然后收获全体小朋友对于那个罪魁祸...

关于交通安全的句子？

同学们上学和放学的时候，正是一天中道路交通最拥挤的时候，人多车辆多，必须十分注意交通安全。

1.在道路上行走，要走人行道；没有人行道的道路，要靠路边行走。

2.集体外出时，最好有组织、有秩序地列队行走；结伴外出时，不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报或做其他事情。

3.在没有交通民警指挥的路段，要学会避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。

4.在雾、雨、雪天，最好穿着色彩鲜艳的衣服，以便于机动车司机尽早发现目标，提前采取安全措施。

在一些城市中，小学生外出均头戴小黄帽，集体活动时还手持“让”字牌，也是为了使机动车及时发现、避让，这种做法应当提倡。

横穿马路应该注意什么？ 横穿马路，可能遇到的危险因素会大大增加，应特别注意安全。

l.穿越马路，要听从交通民警的指挥；要遵守交通规则，做到“绿灯行，红灯停” 。

2.穿越马路，要走人行横道线；在有过街天桥和过街地道的路段，应自觉走过街天桥和地下通道。

3.穿越马路时，要走直线，不可迂回穿行；在没有人行横道的路段，应先看左边，再看右边，在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。

4.不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩。

5.不要突然横穿马路，特别是马路对面有熟人、朋友呼唤，或者自己要乘坐的公共汽车已经进站，千万不能贸然行事，以免发生意外。

骑自行车要注意哪些安全事项？ 骑自行车外出比起走路，不安全的因素增加了，需要注意的安全事项如下： 1.要经常检修自行车，保持车况完好。

车闸、车铃是否灵敏、正常，尤其重要。

2.自行车的车型大小要合适，不要骑儿童玩具车上街。

也不要人小骑大型车。

3.不要在马路上学骑自行车；未满十二岁的儿童，不要骑自行车上街。

4.骑自行车要在非机动车道上靠右边行驶，不逆行；转弯时不抢行猛拐，要提前减慢速度，看清四周情况，以明确的手势示意后再转弯。

5.经过交叉路口，要减速慢行、注意来往的行人、车辆；不闯红灯，遇到红灯要停车等候，待绿灯亮了再继续前行。

6.骑车时不要双手撒把，不多人并骑，不互相攀扶，不互相追逐、打闹。

7.骑车时不攀扶机动车辆，不载过重的东西，不骑车带人，不在骑车时戴耳机听广播。

8.学习、掌握基本的交通规则知识。